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保身は自分で

派遣社員の権利は法律で保護されているとはいえ、自分の身は自分で守ることを心がけましょう。

人間関係を円滑に進めるためには、契約以外の業務でも協力する気持ちは重要です。
会社の業務は総てが連続して繋がっていますので、契約している業務に関係する業務を命じられることもあるでしょう。

とはいえ、それはあくまでも一時的に例外であり、範囲を逸脱していたり長期に続いたりする場合は、派遣先か派遣会社に報告して相談しましょう。
契約の範囲を逸脱した過度の残業なども同様です。

もし派遣会社が誠意ある対応をしてくれない場合、その派遣会社は信頼できる会社とはいえませんので、登録先を変えるべきでしょう。